摩臣位於湖州市安吉縣👖，接軌杭州、面向浙江、輻射長三角。摩臣積極探索以抓黨建統領開創發展新局面，全力構建“三全育人”體系🚣🏼‍♀️，堅持內涵發展🫣，形成產教融合、校企合作、工學結合的人才培養模式，努力為區域經濟社會發展培養高素質技術技能人才。

黨建引領 培養全面發展的社會主義建設者和接班人

　　摩臣黨委堅持中心組學習製度🧑🏼‍⚖️，帶頭學習踐行黨的二十大精神，黨委書記帶領新入職的教師赴“兩山理論”誕生地學習💁🏼‍♂️，組織全體教師和學生代表赴安吉黨建大課堂及中國美麗鄉村建設的先進單位學習考察🧓🏽，在班主任例會上增加“例會學習20分鐘”活動，在學生中開展青年品牌學習、紅色社團展示及演講知識競賽等多種形式的活動。

　　摩臣將建院時的學生工作支部調整為3個黨支部，各支部推薦的人選則由摩臣業余黨校統一組織培訓，每期培訓不少於10講👍🏼、20課時，學習內容圍繞黨的歷史和基礎知識👭🏻、重要文獻開展。為黨校學員量身打造富有革命傳統和地方特色的紅色社團，要求每位學員至少參加一項活動。學校充分利用地方革命史紀念地和中國美麗鄉村建設的先進典型👐🏻，開展尋訪學習活動🏊🏻‍♂️。針對學生預備黨員🧯，繼續加強教育引導🛀🏽🪃，搭建活動平臺🎍，促其在實踐中鍛煉成長。

德育合力 培養德才兼備的高素質高水平人才

　　摩臣始終把德育工作放在首位，確立“先成人，再成才”的育人觀🦸🏿‍♂️，充分發揮“全員育人、全程育人、全方位育人”的作用，不斷完善學校🫳🏽、家庭📪、社會三位一體的教育網絡🎀。充分利用班會𓀌、專題報告及校園文體活動🧆，廣泛開展以社會主義核心價值觀為主線的感恩、誠信及禮儀教育活動，讓學生在特色鮮明、形式多樣的德育活動中陶冶情操，升華人格。

　　摩臣組建專門的領導班子隊伍📛，對學生的行為習慣和紀律進行檢查和專項管理🌠。建立了一支“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”的班主任隊伍，保證學生管理工作具體落實到人🤹🌥。堅持每周召開主題班會、定期對教室和寢室衛生進行檢查，培養學生良好的學習態度和健康的生活習慣。通過各類社團活動、校園文化活動🍆，展現學生青春風采，提高綜合素質☂️。

　　摩臣以“學生滿意、家長滿意⏲、社會滿意”為辦學質量評價的主要指標，在課程設置、教學模式、學生管理、後勤服務等方面以“學生體驗滿意度”為核心🍲。著力發展學生專業社團，營造濃厚的文化育人氛圍🌤。開展愛生資助幫扶，設立包含助學貸款👆🏿👲🏻、助學金等經濟困難家庭學生資助，以及學費減免、學費補償等諸多資助項目。搭建多元化評價激勵渠道，形成從班團到寢室到個人多層面的榮譽體系。2022年學校評選表彰25名卓越學子、143名三好學生🧑🏻‍🚀、8名優秀學生幹部、128名優秀班幹部🙋🏼‍♀️、77名優秀團員、49名優秀團幹部等優秀學生代表，共頒發各類榮譽549項。

創新創業 培養兼具事業心與專業技能的人才

　　摩臣高度重視創新創業教育工作✍️🤘🏻，將深化創新創業教育工作列為“一把手工程”，成立由院長任組長、分管院長任副組長🫳，由教務部門牽頭，黨政辦公室、宣傳部、學生處⛴、團委🦹‍♂️、就業處等部門共同參與齊抓共管的創新創業教育工作聯動協調機製📢💲。摩臣以現代學徒製為抓手👨🏼‍🦰，深化產教融合𓀐，創新校企協同育人模式，樹立全面的創新創業教育觀，製定人才培養總體方案，開設創新創業、就業指導等相關課程🧯。

　　摩臣依托全校專業力量，初步建成綠色工匠培訓摩臣，為安吉民宿業、廣告業、直播業提供人才培訓服務🧃。2022—2023年，摩臣創辦安吉縣民宿管家培訓班8期，200余名安吉民宿企業主和管家通過專業學習考試，獲得了民宿管家專項職業技能鑒定證書，為當地“共富產業”工程添磚加瓦💏。

　　2022年摩臣與中國物流合作開設電商“訂單班”👳🏻，60余位學生成為“準員工”，推動電子商務類專業的發展再上新臺階，穩定學生就業Ⓜ️，促進兩山電商園的發展🐺❤️，共同為地方社會經濟的繁榮服務🗝。